Stap 1: Vrijblijvend kennismaken en opstarten
We beginnen altijd met een open en vrijblijvend gesprek. Dit is dé gelegenheid om te ontdekken of er een goede klik is en of mijn begeleiding aansluit bij jouw specifieke vraag. We bespreken samen jouw doelen, de aanpak, werkvormen en wat je mag verwachten. Zo leggen we een solide basis voor een succesvol traject.
Stap 2: Begeleiding op maat
Afhankelijk van jouw behoeften bieden we diverse vormen van begeleiding:
Coaching: meestal minimaal 5 bijeenkomsten, waarin we samen aan jouw persoonlijke ontwikkeling werken.
Teamcoaching: samen bepalen we het aantal bijeenkomsten en het programma, zodat het echt aansluit bij het team en de doelen.
Supervisie: minimaal 10 bijeenkomsten, gericht op reflectie, professionele groei en het versterken van inzicht en handelingsvermogen. We werken actief en ervaringsgericht, vaak buiten of op locatie.